Czy pracodawcy dostosowują się do zmieniającego się rynku pracy?

Określenie pracowników z pokolenia Y nie jest już obce pracodawcom. Badania pokazują jednak, że tendencje znowu będą się zmieniać po tym, jak na rynku pracy pojawią się „slashies” czyli osoby wszechstronne.

Wiele umiejętności i szybkie znudzenie tematem

Ten typ pracownika to osoba posiadająca wiedzę na różne tematy, będąca wszechstronnie uzdolniona i umiejąca bez problemu pracować wielozadaniowo. Taki typ pracownika jak najbardziej jest atrakcyjny dla pracodawcy, szczególnie takiego, który prowadzi mniejsze lub średnie przedsiębiorstwo, gdzie ta wielozadaniowość i wieloaspektowość jest codziennością. Minusem tego typu pracowników jest jednak szybko pojawiająca się nuda i rutyna wkradająca się do pracy. Nazwa „slashies’ pochodzi oczywiście od „slash” czyli „ukośnik”, co oznacza jednoczesne występowanie wielu rzeczy jednocześnie. Takie osoby dobrze radzą sobie także na rynku pracy, są elastyczne i mogą tak naprawdę startować do różnych zawodów, a nawet jednocześnie podejmować kolejne studia mające na celu podniesienie ich kwalifikacji.